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★잡코리아★게임잡★사람인★ 게임회사입사절차에 대해서 알려드릴게요 ㅎ

 

 

 

 

예전과 다르게 온라인 입사지원이 대부분이라서 각종 채용 포털사이트를 통해서 이력서, 자기소개서, 포트폴리오를 제출해서

입사지원을 하게됩니다

대부분이 많이 알고 계시는 채용포털사이트는 잡코리아, 사람인, 인크루트가 대부분이실텐데요

오늘은 추가적으로 게임잡 이라는 채용포털사이트를 알려드릴려고합니다

잡코리아에서 게임회사 구인구직을 전문적으로 진행 목적으로 만들어진 게임잡이라는 포털사이트라고합니다

 

 

 

순서 > 잡코리아, 게임잡, 사람인

 

 

 

 

★잡코리아 메인 홈페이지 입니다(출처 www.jobkorea.co.kr )

 

 

 

 

 

 

잡코리아는 국내 모든 기업들및 구직을 희망하는 분들이 많이 보시는 사이트중 한곳입니다

대기업붜 중소 벤처기업까지 다양한 회사및업종을 탐색할수 있습니다

지금 보시는 이미지에도 큰 영역을 차지하고 올라온 공개채용 리스트들을 보실수 있는데요

이건 유료서비스입니다 ㅋㅋㅋ

넥슨도 보실수 있네요^^ 게임회사 구인정보도 쉽게 찾을순 있습니다

하지만 너무 다양한 회사들도 눈에 보이기에 조금은 검색이 필요합니다

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

위에 이미지는 게임회사 업종별 분류 리스트 캡처입니다

IT-정보통신에 분류 되어있네요

하지만 게임쪽만 있는게 아닌 정말 다양한 업종및 회사종류를 보실수 있죠

그래서 몇년전부터는 잡코리아서  > 게임잡이란 게임회사 취업 전문 사이트를 분류했죠

 

 

밑에 이미지를 보시죵

 

 

 

★ 게임잡 메인홈페이지 (출처 www.gamejob.co.kr )

 

 

 

 

 

 

 

아까 잡코리와는 다른게 메인페이지부터 게임회사들 리스트들만 볼수 있습니다

마찬가지지만 메인에 큰 영역에 업체정보가 있는것은 유료 광고입니다 ㅎ

보통 공개채용때 많이 사용합니다 ㅎ(급하거나)

 

 

 

 

 

▼ 게임잡 my페이지 입니다

저네요,,, 엄청 오래전에,, 초상권 보호목적으로 장난쳤습니다이해를 ㅎ

 

 

 

 

 

 

 

my페이지에서는 기본적인 이력서 관리및 이력서 공개/비공개 처리도 가능하고 입사지원한 업체리스트들도 확인이 가능합니다

저는 게임기획자로 준비할때에 2개에 이력서가 보이네요 ㅋㅋ

남들과 차별을 주기위해 이펙트 있는 제목을 사용했었죠 ㅎㅎㅎ(민망하군)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

잡코리아와는 다르게 게임쪽만 전문적으로 다루기때문에 카테고리분류가 심플합니다

그리고 게임분야가 정말 전문성을 많이 요구하는 분야기에 세부카테고리가 있습니다

 

게임개발 - 클라이언트, 서버 엔진 모바일
게임아트 - 원화, 모델링, 인터페이스, 애니메이션, 연출

기획&개발지원 - 게임기획, 운영&QA, 시스템DB, 사운드, 웹기획, 웹프로그램, 웹디자인
경영지원마케팅 - 사업기획, 사무회계, 마케팅미디어, 영업관리,교육강의

 

진한글씨가 학원에서 배울수 있는 교육과정들있니다

운영&QA, 사운드, 사업기획, 마케팅미디어, 영업관리, 교육강의들은 학원에서 교육을 받을수 없는 내용들이라

줄찍~!

 

 

그리고 밑에 이미지가 있는데요

e메일지원, 홈페이지지원, 즉시지원  요것들은 잡코리아에 업체리스트들을 보시면 오른쪽에 아이콘으로 된것들입니다

하지만 게임잡에서는 요런 아이콘이 없어요

2가지로 분류가됩니다

게임장에서 바로 입사지원하면 해당 업체들이 게임잡에 등록된 이력서를 확인하는것과 바로 해당 회사 사이트에 연결되어서

입사지원을 하는 방식이 있죠

 

 

 

 

 

게임회사에 입사를 꿈꾸신다면 아셔야될게 있습니다

학벌 좋고 스펙좋으면 취업이 쉬울거라는 생각은 조금 아하시는게 좋습니다

전문인력을 필요로하는곳이기에 아무리 좋은대학을 나와도 아무리 토익점수가 높아도 그것은 개발과는 큰 영향을 주진못합니다

게임회사에 개발파트에서 일하고 싶으시다면 본인이 지원하고 싶은 파트에 포트폴리오가 존재해야됩니다

 

게임기획자라면 게임기획서및 역기획, 제안서가 있어야되구요

게임프로그래머라면 본인이 코딩및 개발에 대한 지식을 보여줄수 있는 포트폴리오를 준비해야되구요(신입이면 기본적인걸 더 우선시봄)

게임원화및 게임그래픽디자이너라면 짧은 시간안에 고퀄을 뽑아낼수 있는 능력및 툴 능력이 필요합니다

 

하지만 공통적으로 적용되는것은 인성입니다

회사에 입사하면 일반 회사처럼 개인플레이하는듯하는 일이 아닙니다

다른파트들과 의견등을 조율해나가며 협업을 이뤄나가야되기에 회사에 잘어울릴수있는 사람인지를 봅니다

혹 그렇다고해서 포트폴리오 없이 도전하지마십시오

포트폴리오 없으면 이력서 보지도 않으니깐요,,;;;

 

 

포트폴리오는 게임전문교육학원에서 체계적인 실무교육을 통해서 공부하는것이 중요합니다

학원한곳은 추천하면 SBS게임아카데미입니다 www.sbsarti.co.kr

8년째 게임회사에 취업을 꿈꾸는 많은 학생들을 취업시켰으며 실무경험이 풍부한 강사님들이 오전부터 오후까지 교육해주고 있어

본인의 노력이 좋다면 짧은 기간에 큰 성과를 낼수 있는곳입니다

개인학원과 다르게 학생들을 관리하는 학사관리팀이 별도 있어서 학생들 개개인별로 학원일정및 스케줄을 관리해주기에 학원다니기 편한곳입니다

 

 

 

마침방학기간이니 공부계획이있의면 전화상담받아보세요^^

www.sbsmaya.com

032.437.9633

 

 

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